智能充电设施建设方案
招标编号：****
投标单位名称：****
授权代表：****
投标日期：****
一、全面安全管理体系
(一)人力资源策略
1.项目施工关键环节与细节
本项目涉及的主要施工内容涵盖xx集团大厦充电站的建设，主要包括高压及低压配电设备的安装工程、电缆布线施工以及充电桩的安装工作。
高压工程项目预计完成期限原则上不超过120天，而低压项目则控制在原则上不超过60天内完成。
质量合规，严格遵循《bp充电站场站配置指引文件V1.0(1)》、《bp充电站施工工艺规范V1.0》及《充电场站（工程）验收检查表V4.0-(20211029)》的各项规定。
质量保证条款：电气设备享有两年的质保期。对于非电气设备的保修期，将依据国家相关规定或者随招标文件附带的采购合同条款执行，以较长的保障期限为准。
2.安全保障策略与承诺
2.1项目安全目标
2.2安全承诺
一、确保在施工出入口显眼位置设置醒目的施工安全警示标志。
二、构建完善的施工安全管理体系，明确各级安全管理职责，设立工程项目专职或兼职安全管理人员，并严格贯彻执行各项施工安全规章制度。
三、所有施工人员在开展工程作业前，必须接受安全教育与专业技能培训，特别是对特殊工种的从业人员，他们必须持有相应的技术资格证书以确保合规性。
四、在建筑工程的关键区域和重要位置，必须设置醒目且易识别的安全警示标识。
五、在建筑施工过程中，所有必备的辅助材料（设备）须配备有效的产品合格证书。对于辅助设备的安装与运用，必须严格遵循安全管理体系的规定，并确保执行严谨的安全操作规程。
六、保障安全资金投入，持续优化安全生产环境。定期组织所有员工（含农民工）参与安全生产教育培训，旨在提升他们的安全认知。确保员工全面理解并遵守相关的安全生产规章制度及操作规程，熟练掌握各自岗位的安全操作技能，增强应对突发情况的应急处理能力。为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护装备，并严格监督他们按照规定佩戴和使用。同时，依法实施工伤保险制度，按时足额为员工缴纳相关保险费用。
七、依据国家法律及法规，遵照相关安全标准和规范，企业应制定严谨的防范策略，对内部潜在风险区域实施严密监控，坚决杜绝'三违'行为。确保各环节和生产经营单位严格遵守安全规定，同时完善操作岗位的应急响应机制，并依法编制生产安全事故应急救援预案和强化安全防范措施。
八、我司积极承诺，自愿接受茂县安全生产监督管理局，以及项目业主、监理和相关监督机构（人员），以及社会公众在工程建筑全过程中对安全生产的监督与指导。
九、我公司承诺，在工程建设施工过程中，如遇任何安全责任事故，将由本公司承担相应的法律责任。
3.现场管理策略
3.1、全生产责任制
施工单位需构建完善的各级安全生产责任体系，并确保该体系的公示牌醒目地安置于办公区域，以便于建设单位及各级行政管理部门随时核查执行状况。其中，责任体系的内容需详尽明确。
项目经理安全生产责任制；
项目总工安全生产责任制；
项目部各级管理人员安全生产责任制；
生产班组长安全生产责任制；
各工种操作工人的安全生产责任制等
3.2、施工现场的安全组织
A、一般工程的施工现场基本要求
(1)平面布置
1)在项目启动前，施工组织设计（或施工方案）应包含详尽的施工现场规划，包括运输道路的布局、临时供电线路配置、各类管道分布、仓库与加工车间（作业区域）的设定，以及主要机械设备的安置位置。同时，工地的办公与生活设施等临时建筑工程的设计均需满足严格的安全标准。
2)施工现场须配备周全的围护设施，确保与外界有效隔绝。入口处通常应公示工程名称及施工单位标识，同时设置包含施工现场平面布局图、施工简介图表（可称为‘公示’）以及安全规章制度（或表述为‘施工现场安全管理制度’）。这些设施旨在让所有进入工地的人员能够初步了解工程概况，并时刻谨记安全须知。
3)工地的排水系统须进行全面规划，其中排水沟的断面尺寸与坡度需经过精确计算。设计时务必确保其布局不妨碍交通，并且不影响周边环境的正常排水。同时，排水沟应保持定期清理和疏通，以维持其畅通无阻的状态。
(2)道路运输
1)场地内的行人步道及机动车道应确保坚固平整且交通顺畅，其间的主要道路应与主要临时建筑的通行路径相连。内部交通路线设计应力求减少弯角和交叉点。对于频繁的交叉地段，务必设立醒目的警示标志，并可能配置临时交通管理设施，包括指挥人员或交通信号指示。
2)任何对工地通道的挖掘或截断行为，非工程必要情况下严禁实施。若确需进行，相关部门须预先进行协调并制定统一的施工规划。
(3)材料堆放
1)施工现场的各类建筑施工器材（包括建筑材料、预制构件及施工设施组件）应严格遵循施工平面布置图的规定，有序并确保稳固地堆放。各类材料的堆放高度需严格控制在安全标准以下，禁止靠近场地围护栅栏以及任何建筑物墙体。同时，堆放间的间距应保持在50厘米以上，间隙区域应实施封闭管理，以防未经授权的人员进入，从而有效防止意外伤害事故的发生。
2)在作业过程中，应及时清理并回收所有剩余的设备、现场拆除的模板、脚手架杆件以及多余的材料和废弃物。同时，务必确保将钉子拔除或变形后，分类有序存放。
3)存储策略应遵循：所有可能对员工健康构成威胁的物资，如油漆及其稀释剂，必须储存在通风良好且绝对禁止烟火的专用仓库。沥青产品则需存放于干燥且通风充足的环境中。
(4)施工现场的安全设施
所有安全设施，包括但不限于安全网、洞口盖板、护栏、防护罩及各类限位保险装置，应确保完整且功能正常，严禁无故移除或变动。若施工过程中确需临时移动，须事先征得工地施工管理负责人的批准，并在移动时同步实施临时安全替代措施，施工完毕后务必及时恢复原状。
(5)安全标牌
施工现场须配置安全警示标语，并确保关键危险区域挂置遵循GB2893-82《安全色》及GB2894《安全标志》的标识。对于夜间行人可能经过的深坑等场所，额外增设红色警示灯以增强照明和预警功能。
B、特殊工程施工现场基本要求
①特殊工程特指那些因工程本身特性、地理位置的特殊性，或是施工过程中采用的独特工艺与方法而需特别处理的工程项目。这些项目可能涵盖了整个工程现场的特殊施工，也可能仅限于部分特定的分部分项工程在执行特殊施工程序。
②在特殊工程施工现场安全管理中，除了遵循一般工程项目的基本规定，还需依据工程特性、施工特性及特定需求制定定制化的安全管理和安全技术措施。其核心原则包括：
1)制定并实施针对特殊工程项目的施工现场安全管理制度，同时对所有参与施工的人员进行全面的安全培训和详细的操作指导。
2)施工现场周边须实施周全围蔽，严谨管理措施包括设立通行规定及配置守卫人员(门卫值班)。
3)实施严格的安全生产监督机制，严谨记录每日安全状况纪要
4)对参与危险作业的人员，实施严格的健康与安全评估，并配备监护措施。包括但不限于：作业于密闭空间如容器内、地下室，以及涉及防水、防腐蚀材料处理（如涂料、油漆）、爆破作业、大型设备吊装与拆除工程，以及滑模施工等项目。
5)施工现场应设医务室或派医务人员
6)要备有灭火、防爆炸等器材物资
C、防火
①在规划施工组织设计（或施工方案）的过程中，必须充分考虑消防安全的各项要素，包括施工现场的平面布局、临时建筑的设置位置、用火用电与易燃易爆物品的安全管理、消防设施的配置以及明确消防责任制，确保各项规定严谨周全并切实执行。
②施工现场应合理划设明确的火源作业区域，以及区分易燃与可燃材料存放区、专用仓库、易燃废弃物集中点与生活区。各区域之间的间距务必遵循严格的防火间距标准。
③搭建的工棚与临时宿舍须严格遵守防火间距规范。
1)临时宿舍的选址应遵循以下原则：与建筑物保持至少20米的安全距离，切勿建于高压线或空中线路下方，务必确保与高压架空线路保持充分间距。
2)工棚内顶高度一般不低于2.5m.
3)宿舍楼内每间卧室的居住人口上限应设定为100人，确保每25人配置一道直接通向公共区域的出入口，门的宽度不得小于1.2米，并且所有门均需朝外开启，以保证疏散安全与便利性。
4)所有空中线路必须采用稳固的瓷质绝缘器，电线在穿越墙体时，务必经由硬化塑料管内部导通。
5)任何明火作业均需在获得相关部门的批准后方可实施。
6)在仓库、木工棚以及存放易燃易爆物品的区域，务必设置醒目且醒目的防火标识。
7)施工现场应配置充足的消防设备与器材，包括但不限于：防火工具（如消防桶、消防梯、铁锹和安全钩），砂箱（或防护沙池），消防水池（或储水缸），以及消防栓和灭火器。
8)建立健全消防安全责任制，并实施区域化的防火责任划分。
D、防爆
①任何爆炸现象的发生，皆需特定条件的满足，如易燃气体、可燃液体蒸气或可燃性粉尘，当它们在空气中达到法定浓度或承受特定压力，并遭遇火源，便会触发爆炸效应。
②建筑施工现场做好防爆工作的主要内容是：
1)所有引爆物品的储存、保管及领取程序，必须严格遵照既定规定执行。
2)气瓶的运输、存放及使用过程中，必须严格遵循相关规章制度。
3)在运输、储存及使用过程中，对于各类可燃性液体与油漆涂料等，除遵循既定规定外，还需依据其特性特性实施相应的防爆安全管理措施。
4)要向操作者及其有关人员，作好安全交底
3.3、施工现场的安全要求
①项目经理为施工现场安全生产的第一责任者，应视工地的大小设置安全专（兼）职人员或安全机构②成立项目经理为主的，有施工员、安全员、班组长等参加的安全生产管理小组，并组成安全管理网络③要建立由工地领导参加的包括施工员、安全员内的轮流值班制度，检查监督施工现场用班组安全制度的贯彻执行，并做好安全值日记录④工地还要建立健全各类人员的安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度5班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。⑥属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，⑦工地安全管理小组要向班组进行安全交底
在执行总包、分包工程或由多个施工单位协作的项目中，总包单位需承担全面的领导与安全管理职责。为此，应组建以总包单位为核心的联合安全生产领导小组，包括各分包单位（或参与施工单位），该小组负责统筹、协调并管理施工现场的安全生产事务。 各分包单位（或参与施工单位）需遵循'谁主管生产，谁负责安全'的原则，设立自身的分包工程安全管理组织或指定专门的安全责任人，独立负责各自工程的安全管理工作，并须接受总包单位的安全监督与检查。
3.4、施工单位需遵循的关键施工安全技术措施要点如下：
①一般工程安全技术措施
1)一、土方挖掘技术：依据工程需求，如基坑、基槽及地下室的开挖深度和土壤特性，我们将选用适宜的挖掘策略。同时，将严谨设定边坡的坡度参数，并实施相应的护坡支撑措施以及地基加固（如护地桩），以确保土方稳定，防止坍塌风险的发生。
2)设计与选用的脚手架、吊篮及工具式脚手架施工方案，同步考虑其安全防护措施
3)高处作业的上下安全通道
4)1. 安全防护网设置规范 - 保护区域界定：明确安全网的覆盖范围，确保有效防护作业人员及周边环境。 - 架设层次划分：根据工程结构和作业需求，规定各作业层面应设置的安全网层级。 - 段落设计与实施：详细阐述安全网在各个施工阶段的具体安装步骤和要求。
5)关于施工期间的垂直运输设备，如电梯、井架（龙门架）等，其安装位置的设定标准、设备稳定性保障措施以及各类安全装置的相关规定和实施要求
6)防护施工洞口及临边的策略与实施立体交叉作业区域的隔离方案
7)场内运输道路及人行通道的布置
8)在施工过程中，我们遵循严谨的程序，首先制定详细的临时用电组织设计，并辅以精确的临时用电图纸。对于正在建设的工程项目（包括脚手架设施），我们确保其外侧边缘与外部架空电力线路的安全间距已达到法定最小安全距离，同时实施了相应的防护措施。
9)防火、防毒、防爆、防雷等安全措施
10)设置周边人行通道及民房的安全防护隔离措施针对在建工程
②特殊工程安全技术措施
针对结构繁复、风险高、特性丰富的特殊工程项目，诸如爆破作业、大型吊装、沉箱与沉井施工、烟囱安装、水塔建造，以及各类特殊搭建作业（如高层脚手架、井架）和拆除工程，必须制定专门的安全技术实施方案。这些措施需具备设计依据，包含详细的计算过程、详尽的图纸说明，并辅以明确的文字指导。
③季节性施工安全措施
针对季节性施工的特殊性，施工安全措施旨在应对不同气候条件可能引发的施工安全隐患及突发事故。这些措施从防护策略、技术创新以及管理体系三个方面进行编排。在常规的建筑工程施工组织设计或施工方案的技术章节中，会详细制定季节性安全实施方案，主要包括：
1)夏季施工安全措施夏季气候炎热，高温时间持续较长，主要地做好防暑降温工作合理调整作息时间，避开中午时间工作，严格控制工作加班加点，高处作业工人的工作时间要适当缩短保证工人充足的休息和睡眠时间对在容器内和高温条件下的作业场所，要采取措施，搞好通风和降温对露天作业集中和固定场所，应搭设歇凉棚，防止热辐射，并要经常洒水降温对高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查发现有作业禁忌症者，应及时调离高温和高处作业岗位要及时供应人合乎卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤等要经常组织医护人员深入工地进行巡回医疗和预防工作重视年老体弱、患过中暑者和血压较高的工人身体情况的变化及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品
2)施工安全策略应对雨季挑战： - 防止触电：针对雨季作业，首要关注电气安全措施。 - 防雷措施：实施有效的防雷技术，保障作业区域免受雷击风险。 - 防止坍塌：严谨监控地质条件，采取必要预防措施，确保结构稳定。
a、防触电电源线不得使用裸体导线和塑料线，不得沿地面敷设配电箱必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露机电设备的金属外壳，必须采取可靠的接地或接零保护手持电动工具和机械设备使用时，必须安装合格的漏电保护器。工地临时照明灯、标志灯，其电压不超过36V.电气作业人员，应穿绝缘鞋、戴绝缘手套
b、在建筑物之上，针对塔吊、井字架、龙门架以及脚手架等高耸设施，必须安装防雷设施以防止雷击发生。
c、确保结构稳定性：对脚手架、井字架及龙门架实施有效的排水措施，预防沉降和结构倾斜。在坑、槽、沟两侧设置充足的边坡防护，并针对高风险区域增设支撑。强调排水系统的完善，一旦遇到任何紧急状况，务必立即暂停土方作业，以保障施工安全。
b、操作蒸汽锅炉的人员需接受专业培训，并在获得司炉证书后方可独立执行任务。同样，对于热水锅炉的操作者，他们也需要完成相关培训并经考核合格后方能上岗工作。
c、所有安装的采暖炉必须满足规定标准，并在通过验收后方可启用。
d、在遭遇六级及以上大风或降雪天气时，应暂停高空作业及吊装活动。
e、确保通道的防滑设施处于良好状态，对于已损坏的防滑条应及时进行修复。同时，务必及时清理斜道、通行道以及爬梯等作业区域的霜冻、冰块和积雪，保障作业安全畅通。
f、严谨实施用火申请程序，并强化日常管理，严守消防安全规章制度，以预防火灾的发生。
g、施工现场的安全措施，包括脚手架、安全网的设置，以及暂设电气工程、土方作业和机械设备的配套防护，务必严格遵照相关法规执行。
3.5、安全生产教育
1)新入场及工种调整的工人，必须严格执行安全教育和技术培训规定，由相关部门实施
2)特殊工种如电工、焊工、架工、爆破工、机操工、起重工以及各类机动车驾驶员等，在接受普遍安全教育的基础上，还需经过特定工种的专业安全技术培训。通过考核并获取相应证书后，他们方可获准独立执行任务。对于在尘毒环境作业的工人，必须进行尘毒危害及其防治知识的专项教育。
3)在引入新技术、新工艺及新设备施工过程中，必须对操作人员实施全面的安全培训。
4)当前的安全情况和有关法规；
5)事故的经验和教训
3.6、安全生产检查
1. 思想审查 2. 制度审计 3. 机械设备检查 4. 安全设施评估 5. 安全教育与培训考察 6. 操作规程执行分析 7. 劳动防护用品使用合规性核查 8. 伤亡事故处理程序审查
隐患管理流程：针对检查过程中识别出的隐患，务必实施详细记录，并随之发布整改指令。整改要求遵循'明确责任人、设定明确期限、落实具体措施'的原则，实施即时整改，并随后进行复查确认
3.7、伤亡事故的处理
一旦遭遇伤亡事故，不论是受伤者还是首见事故者，务必立即向领导汇报。对于重伤或重大事故，必须迅速采取快捷途径，将事故概况通报给企业主管机关及相应的行业安全管理机构。
在事故调查处置过程中，必须遵循'四不放过'原则，即：事故原因未查明不放过，事故责任人的处理不到位不放过，整改措施未切实执行不放过，相关人员的安全教育未能覆盖不放过。其具体实施步骤如下：
1)迅速抢救伤员并保护好事故现场；
2)组织调查组；
3)实地考察：制作笔录记录、实施现场摄影并制作详图
4)分析事故原因，确定事故性质；
5)针对事故原因的深入剖析，我们拟定了旨在预防同类事故重现的针对性策略。
6)事故的审理和结案
4.人员管理策略与责任划分
一、总则
1、编制目的
为了确保本工程项目的安全管理达到标准化，以及严谨执行施工队伍的入场程序，杜绝非法用工和违规操作，进而保障全体施工人员的身体健康与生命安全，我们特此制订此规章制度。
2、适用范围
本规定旨在规范各施工项目中劳务分包单位员工的安全管理工作
3、实施原则
项目实施部门需依据法律法规开展生产施工与经营管理工作，严格遵循法定程序及职责，确保合规施工
二、合同协议的签订
1、劳务分包单位合同的签订
项目部施工负责人应在劳务分包单位入场前，首先与之签署劳务分包合同，并同步办理合同备案手续。在合同签订前，项目部负责人应对劳务分包单位的营业执照、安全生产许可证等相关施工资质进行严格审核，以确认其具备合法经营资格。任何未经正式合同签订的单位，严禁参与现场的任何生产活动。
2、安全管理协议书的签订
在合同签订完毕后，分包单位需首先与工程安全责任人签署安全合同（附录一），该安全管理协议书应由安全负责人依据上级法规及文件指导精神，针对具体承揽工程的实际施工特性进行制定。协议书中应明确规定合同生效日期与实际施工时段，并要求分包单位法定代表人或持有法人委托授权的项目经理亲笔签字并加盖本单位公章。
三、劳务人员管理
项目经理负责核实劳务单位及其人员的资质信息，实施劳务注册，并对特殊作业工种进行详细记录和管理。
1、劳务人员统一管理
在项目实施阶段，入场的分包单位必须配备专门的劳务管理员，与劳务负责人协同，严格执行对进场劳务人员的规范化管理。这包括对劳务用工单位签订的劳动合同、个人身份证件、专业资格证书（上岗证）、暂住证、考勤记录以及工资发放名册的统一管理，以实现对外来施工作业人员的'实名制'管控。
2、劳务单位人员管理
项目部负责人在分包单位入场施工前，需对进场劳务作业人员的花名册进行严格核对，确认其与实际到岗人员相符，并检查作业人员的年龄是否符合规定。同时，应核实分包单位是否配备了所有必要的人员，以及各类证件是否齐备且有效，以确保100%的持证上岗率。此外，负责监督并积极参与分包单位与劳务人员的劳务用工合同签订工作。
整理并完善人员实名制各项劳务备案资料
3、特种作业人员管理
在项目部负责人与安全员对特种作业人员进行入场施工登记时，必须同步核查其操作证件原件。要求证件合法且有效。经监理单位审批通过后，项目部需暂时保管原件，作业人员需持有加盖公司印章的复印件方可进行作业。离场时，作业人员需凭分包单位出具的离场证明至项目部办理证件更换手续，完成更换后，项目部将原证件归还给作业人员。
四、书面技术方案交底
项目经理部的安全主管负责向施工人员提交书面施工方案和技术详细说明
1、施工技术交底的实施
在项目启动阶段，项目部严格遵循法规、规范及工艺标准等相关文件的精神，结合具体的施工技术专项方案，并充分考虑现场作业的实际内容，细致划分施工任务，对作业人员进行详尽的施工技术交底。
2、施工技术交底的管理
在实施施工技术交接过程中，务必确保统一指挥，杜绝人员隐瞒、谎报或误报行为。项目部需对每位接受交底的人员逐一核查，并严格执行交底文件的签署流程，坚决避免漏签、代签或误签。对于作业环境和人员变动，项目部需迅速更新相应的技术交底。任何情况下，不得出现遗漏、忽视或隐瞒的情况。施工技术交底应由项目部与施工队伍各自妥善保存一份档案。
五、安全教育培训与考试
实施入场人员的严谨'三级安全培训'，由专门的安全责任人负责组织并进行考核
1、“三级安全培训”教育和考试的实施
在遵循上级法规、文件及公司相关规章制度的前提下，施工前的安全负责人负责组织对所有施工人员实施严格的三级安全准入培训与评估。对考核未达标的人员，将被禁止进入施工现场进行作业。
2、“三级安全培训”教育和考试的管理
在教育与考核任务完成后，安全责任人应及时对参与人员进行登记并整理完备的教育档案。同时，他们还需核对参加教育的人员名单以及签到记录，确保其与公司劳务负责人提交的花名册信息相符。
六、施工作业操作安全技术交底
在开展现场作业前，对施工人员进行详尽的操作安全技术指导
1、安全技术交底的实施
在完成所有入场程序后，项目部首先依据施工现场的环境与施工内容，针对作业人员的分工，进行详细的安全技术交底工作，随后分配当天的任务。
2、安全技术交底的管理
在实施安全技术交接过程中，项目部需确保劳务队伍严格遵循统一指挥，杜绝瞒报、谎报和误报现象。项目部需对每位接受交底的人员进行逐一核查，并按既定标准执行相应的程序。
在执行行交底汇签环节，必须严格遵循逐项签字，确保无遗漏、代签及错误签署。当作业环境或人员发生变动时，项目部应及时更新相关交底信息，坚决杜绝推诿、忽视或隐瞒等行为。
七、施工现场违章管理处罚条例
一、一般违章每次处以责任人50元罚款
1、现场作业人员未带安全帽
2、现场作业人员穿拖鞋、穿背心、打赤膊
3、作业现场人员应穿戴适宜的鞋子，如执行高空作业则需着专业防滑硬底鞋，切勿穿着高跟鞋或塑料鞋进行此类工作。
4、高空作业乱抛材料、工具、杂物
5、在作业台架上面嬉戏打闹
6、焊工未带防护眼罩，电工未穿绝缘鞋
7、驾驶者在行驶过程中应确保适当休息，遵循累计驾驶时限不超过四小时的规定，防止疲劳驾驶。
8、施工人员班前饮酒
9、特种作业人员未经管理人员同意私自换班
10、工地管理人员对未佩戴安全帽及未悬挂证件标识的工作人员进行了现场核查。
11、下河、下塘洗澡
12、非专业电工私自接线、接插头、接灯管
13、对于劳务人员，其电工资质或技能水平未能达到作业规定的要求应予关注。
14、灭火器未按规定的数量配置和挂放
15、未按照整改通知书要求及时整改
二、严重违章每次处以责任人100元罚款
1、乙炔、氧气瓶间距不足5米的
2、配电箱及开关箱的中心安装高度应确保低于地面1.5米
3、在易燃易爆区域内吸烟
4、在作业点违规采用明火取暖或使用电烤炉、碘钨灯进行加热行为是严令禁止的。
5、高空作业未系安全带
6、两米以上高空作业未设置安全网
7、非专业人员擅自操作机械设备
8、装载机、挖掘机等非载人车辆载人
9、脚手架未经验收合格投入使用
10、电力漏电保护设备失效未能及时替换，配电箱管理存在疏忽，未能及时关闭并确保箱门上锁，确保安全措施严谨无遗漏。
11、施工现场的便道内，各类设备及材料杂乱无序地堆放，占用行车通道
12、车辆超载运输
13、冬季使用明火给车辆和机械加温
14、施工便道危险处未设警示标志
15、搅拌机带电清理电机设备无接地或接零
16、任何配电房配置的变动必须得到主管领导的审批，不得擅自进行调整。
17、在进行井的挖掘、孔桩施工以及基础开挖作业时，未能严格按照技术规程设定醒目的安全警示标识。对于孔桩入口，应实施封闭保护，井口周围则需设立稳固的硬质隔离设施。
18、在进行高边坡及挡土墙施工时，必须遵循未经放坡开挖的程序，禁止同时进行运输与砌石作业，严禁双层交叉操作。
19、吊装作业时吊车臂覆盖范围内有人
20、使用电热得快烧水、用碘钨灯取暖
21、在停放施工机械区域内休憩
22、配电箱的安装应严格遵循'一机一闸一漏一保'的原则，确保内部整洁，严禁存放任何杂物。
23、任何未获审批的擅自撤除安全防护设备及警示标识的行为应严格禁止。
三、严重违章每次处以200-500元罚款
1、指挥者强令工人冒险违章作业
2、特殊工种酒后作业
3、在吊装作业过程中，以及弃渣车、罐车和路基施工车辆的运行中，必须确保每项均有专人负责指挥。
4、在临近深基础作业区域的一米范围内，发现存在杂物堆积现象，同时该区域未配备相应的安全防护设施及设置明显的警示标识。
5、施工过程中，临时用电线路的安装并未遵循'三相五线制'的规范要求。
6、临时用电线路未经插头连接，直接从闸刀开关处接入电源，且未配备漏电保护装置。
7、搭建的脚手架尺寸不符合规定标准，脚手板铺设未能做到稳固且全面覆盖。
8、机械车辆制动系统，转向系统带病运作
9、未经现场安全管理人员监督，擅自启动了爆破装置的行为已发生。
10、未经批准擅自使用应急设备和物资
11、任何在森林边缘10米区域内实施明火燃烧或携带火源进入林业区域的行为均须严格遵守相关规定。
四、事故苗头
1、合同雇佣的员工年龄涵盖未满十八周岁或已超过六十周岁的人员
2、合同用工有智障和残疾人
3、打架斗殴
4、因本人过失与当地老百姓造成纠纷的
5、使用带病机械施工作业
6、造成人员轻伤或轻度中暑的
7、装药量的超标操作未遵循既定规定，且警戒措施设置缺失，警戒距离显然未能满足安全要求。
8、私藏火工品
9、施工结束后，对剩余的火工品管理不善，导致工地仍有火工品滞留
说明：
一、此规定对全体员工，包括工作人员与施工作业人员，具有普遍适用性。
二、依据本细则，项目部及工区的管理人员有权对施工作业人员的绩效进行评估与考核。
作业人员在执行核施工任务时，依据本细则有权向上级的工区及项目部管理层举报其违规行为。
三、根据本办法的规定，相应的罚款金额将依据安环部出具的罚款通知单由项目财务部门进行扣除。
安全合同
外包工程队伍全称：
施工区域：
合同编号：
签定时间：
施工时间：
安全合同
乙方自愿在潮惠高速T9标项目经理部的生产区域履行职责，并严格遵循项目管理规定。依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》以及《标准化管理手册》中关于安全生产的相关条款，以及项目部对外协施工队伍的管理制度，本合同应运而生。
1、在与甲方缔结经济合同之后，乙方需首先通过甲方相关部门的资质审核，经确认合格后方可签署本合同。
2、在乙方人员入场前，甲方负有对其实施安全培训的职责。此培训旨在让乙方全面了解甲方的规章制度及工作环境，并确保其通过安全生产知识的考核（有效期为半年），方能准许进入现场。
3、乙方需在作业前针对相关工作制定详细的安全技术规程（对于可能影响设备运行安全的环节，须与甲方相关部门共同拟定），经甲方项目负责人审阅并签署确认后，提交安全管理部门存档备案，并由甲方在施工过程中实施监督执行。
4、在项目启动前，乙方需依据相关规定，向财务科提交不低于2000元（按工程总金额的1%计算）的安全保证金。待工程完毕且安全科收到各部门对该项目的全面竣工验收报告后，将扣除任何违章罚款、安全事故赔偿以及安全教育培训费用。保证金如有剩余，将如数退还乙方；若保证金不足，将从工程结算款项中补足。
5、乙方成员的年龄需满足18周岁至45周岁之间的条件，其中驾驶员的资格要求可作为参考。
国家
应聘者需满足履行相关规定的条件，并且不得患有影响工作的疾病，同时应符合国家劳动用工的法定标准。
6、所有乙方员工在甲方工作期间，必须根据其岗位特性佩戴相应的安全头盔、劳动手套及工作服等个人防护设备。
7、乙方人员必须严格遵守，未经甲方项目负责人及安全管理部门的书面许可，不得擅自进入作业现场。任何非工作区域的生产场所，乙方人员均应限制随意行动，并且严禁进行与工作任务无关的活动。
8、乙方员工在参与甲方班组作业时，必须严格遵循甲方工作负责人交付的安全指导方针，并无条件服从其领导。同时，乙方人员应积极参加班组常态化的安全活动。
9、乙方工作人员在作业区域内必须随时接受甲方人员的监督，严禁擅自拆卸设备部件。任何违规行为一旦被发现，将实行双倍惩处，并依法予以出厂处理。
10、对于所有在2米以上平台或1.5米及以上且无护栏的工作区域进行作业的乙方工作人员，强制要求佩戴安全带，并确保通过绳索进行工具和材料的传递，同时使用工具袋作为辅助手段。
11、乙方工作人员在生产区域操作时，须严格遵守规定，不得擅自接触或操作任何按钮、开关、阀门、仪表或设备。如遇特殊情况需进行相关设备的干预，须经甲方人员事先许可并在其监督指导下进行，同时根据实际使用量负担相应的费用。
12、乙方人员不准从高处往下抛掷任何东西
13、在乙方人员进行垂直爬梯作业时，严禁携带任何工具或物料。临时梯子在使用过程中必须有人扶持，确保其稳固且坡度适宜，禁止无照应操作或随意晃动。
14、乙方须严格遵守规定，严禁在危险区域实施吸烟行为，并确保无饮酒后入场的情况发生。
15、任何乙方工作人员不得穿越正在起吊的重物下方区域，亦不得在该区域附近停留。
16、乙方人员在进入生产区域或作业现场时，应着装整齐，不得穿着凉鞋、拖鞋或短袖背心及短裤等非专业工作服。
17、乙方女性工作人员进入施工现场应遵循以下规定：不得着高跟鞋及花哨衣物，长发必须束于安全帽内
18、乙方人员在作业过程中务必遵守安全规程，与运转中的设备、高压管道及带电装置保持适当距离，切勿擅自移动任何防护罩、围栏、警示标识等安全防护设施。
19、乙方须严格遵守规定，不得擅自操作消防设施。在获得许可的情况下，仅限用于卫生清洁，且务必避免将水溅射至电机、电线、接线盒及配电箱。同时，务必确保污水不会进入电缆沟内，以确保消防安全与设施完好性。
20、乙方人员需全面理解并严格遵照安全标志指示执行相关操作。
21、乙方人员需研习并严格遵循《施工现场安全管理处罚条例》的相关条款，同时接受甲方安全管理人员的定期安全检查与监督，全面配合甲方的安全生产管理规定。
22、任何对上述禁令的违犯，均需由相关甲乙双方人员立即纠正并阻止，视情节轻重将实施相应的罚款。罚款金额将依据《违章处罚标准》执行。
23、本协议的法律效力等同于经济合同。乙方员工如违反本协议条款，或因乙方过失导致任何人身伤害事故，其责任由乙方自行承担。若因乙方过错导致甲方设备遭受损害，将根据具体情况，乙方需对甲方的经济损失进行全额或部分赔偿。
24、重要提示：严禁作业期间饮酒，无论是施工区域还是高空作业，务必佩戴安全带。所有特种作业人员必须持有相应的资格证书上岗执行任务。
5.纪律与奖惩管理制度
为深入贯彻"安全为先、预防为主、综合管理"的原则，严格遵循建筑工程的安全技术操作规程，全面履行安全员的职责，目标是最大限度地控制并降低各类事故的发生，以创建一个安全、文明、有序的施工环境。我们致力于保护和确保所有员工在施工过程中的生命安全与健康，从而推动企业的可持续安全发展。此制度基于《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及《安全生产许可证条例》等相关法律法规，并充分考虑了项目的实际状况而制定。
惩罚内容：
一、安全生产制度
1、若制度构建不完善或者执行不力，未能逐级传达和落实，导致主要负责人及安全专业人员对关键条款不熟悉，将视情况对项目经理及相关人员处以50至500元的罚款。
2、未能确保各部门、岗位及其相关人员切实履行安全生产责任制的情况，将视情节轻重对相关责任人处以50至500元的罚款。
3、在执行生产活动的过程中，若未能同步进行计划制定、部署安排、监督核查、反馈评估以及安全绩效考核，相关人员将面临50至500元的罚款。
4、项目经理未有效履行无领导下的安全生产管理职责，将面临500元的罚款。若缺失定期的群众性安全活动，同样对项目经理处以500元的处罚。
二、安全教育
1、对于缺乏教育计划、具体内容、实施记录以及相关考核与考试的事项，将对相关人员处以50至500元的罚款。
2、对于未按要求组织特殊工种安全教育培训、无相关记录、未实施考核以及未确保持证上岗操作的行为，将对相关人员处以50至200元的罚款。
3、对于未能及时进行职业转换及新技术应用人员的安全教育培训，缺乏相应的记录与考核，将对相关人员处以50元罚款。
4、在安全管理工作中，日常教育培训计划与执行记录缺失，对此，针对相关人员将实施50元的纪律处分。
5、安全管理措施缺失：各级管理人员的安全教育培训计划未予规划与实施，且缺乏相应的培训记录，对相关人员将处以50元罚款。
三、安全技术
1、操作安全规程的详尽性、明确性和实用性存在缺失，对于出现的疏漏，如职责未明确、岗位遗漏以及人员管理不到位，将对相关人员处以50元的罚款。
2、对于安全技术措施计划存在的实施不充分、响应不及时以及未进行详细交底的问题，将对相关人员处以50元罚款。
3、安全关键设施存在隐患：道路、管道、电气线路及材料堆放区域的平面布局未达到安全、卫生和防火标准。施工现场的坑、井、洞、孔、沟等区域缺乏必要的安全防护设施。脚手架、井字架、塔吊和梯凳等设备在生产安全和文明施工方面不符合规定，视情况将对相关人员处以50至1000元的罚款。
4、项目中存在的安全隐患主要包括：机具及机电设备的安全性与可靠性不足，如安全防护装置缺失或反应不灵敏；闸阀、开关、插头、插座及手柄存在安全隐患，可能存在漏电现象，且未配备防雷和接地保护。此外，起重设备缺乏限位装置，保险设施不完备。针对以上问题，相关人员将面临50-1000元的罚款处罚。
5、未能满足安全技术标准，如防尘、防毒、防爆、防暑及防冻措施，将对相关人员处以50至200元的罚款。
6、对于防火措施的缺失，如未设立专门的消防机构，消防设施与设备配备不完整，以及存在水源获取不便、道路通畅度不足的情况，将对相关人员处以50至500元人民币的罚款。
7、如发现安全防护装备，如安全帽、安全带、安全网及其配套设施的配备、性能不符合标准，或者佩戴、搭设操作不合规，将对相关人员处以50至200元的罚款。
四、安全检查
1、对于未执行安全检查规定且缺乏活动记录的行为，将对相关人员处以50元罚款。
2、对于发现的违规行为或不当操作未能及时纠正或给予适当处理，奖惩制度执行不公，将对相关人员实施50元的纪律处分。
3、对于未能及时发现并处理安全隐患，以及缺失信息反馈的情况，将对相关人员处以50-100元的罚款。
五、安全业务工作
1、对于管理记录、台账、资料及报表的完整性、齐备性和可靠性存在问题，将对相关人员处以100元罚款。
2、对于未能遵循'四不放过'原则处理的安全事故，凡存在报告延误、隐瞒、谎报或故意拖延上报的行为，将对相关责任人处以50至500元的经济处罚。
3、在报告中，缺失了对潜在事故的前瞻性评估，缺乏对事故普遍情况和详细剖析，同时未能采用创新的方法和工具进行分析。因此，对相关人员将处以50至500元的罚款。
4、如未依据工作计划开展安全生产竞赛、评估与总结活动，将对相关人员处以50至500元的经济处罚。
六、作业前检查
1、对于未能在班前进行持续且有组织的安全生产活动，包括但不限于缺乏记录和参与人员的情况，若具体原因不明，相关人员将被处以50至200元的罚款。
2、如未能按周实施定期安全活动，包括但不限于活动的缺失、未予计划、无记录以及欠缺必要的安全技术交接，相关人员将面临50至200元的罚款。
3、在安全网点运营活动中，存在如下问题：活动策划未予部署，职责分配缺失，内容规划不足，未实施全面检查，相关记录未能建立，且后续总结环节空白。鉴于上述情况，对相关人员处以罚款100元的纪律处分。
4、安全生产职责未能得到有效执行，相关人员对责任制具体内容缺乏了解，不清楚团队间的协同要求，表现出明显的职责履行缺失，为此，对相关责任人处以罚款50元的纪律处分。
5、对于班组长或工人未能充分掌握并理解本工种的安全技术操作规程，将处以50元罚款。在情况严重时，可能采取劝退或解雇的措施。
6、若班组长或作业人员对于工作环境与实施地点缺乏了解，对安全规程不熟悉，导致作业现场环境杂乱无章，未达到文明施工标准，将对相关人员处以50至500元的罚款。
7、设备配置与布局存在问题：班组所配备的工具及设施不完备且可靠性不高，排列无序导致使用不便，安全设施未能满足规定标准。对此，将对相关人员处以50至200元的罚款。
8、个人防护装备穿戴不符合规定，班组成员存在
京公网安备 11010802045440号
