说明:
方案推荐:学校保安服务方案、学校安保服务
简介说明:
本方案为【学校保安服务方案】,全文采用宋体四号字体,共728页, 本文档为WORD格式,清晰无水印,可直接编辑。
2“项目响应及应急保障”详情可见本文第二章。
3“服务质量”详情可见本文第三章。
4“人员培训”详情可见本文第四章。
特别提醒:请在编制时依据项目实际情况,调整内容。
1、因项目的独立性请根据实际情况进行更改,不可盲目套用。
2、本文删除了公司名称等。
3、人员注意替换信息。
参考者注意查找替换。详见目录
目 录
第一节 用户需求分析........................................................................................5
第二节 用户需求保安服务行业发展环境分析的综合分析..........................21
第四节 难点分析和解决方案..........................................................................41
第五节 服务内容的具体描述..........................................................................46
第六节 保安服务实施方案............................................................................136
第七节 项目整体执行的安保服务方案........................................................198
第八节 拟使用设备情况................................................................................232
第九节 安全保障部门的工作重点和难点....................................................234
第二章 项目响应和紧急援助情况......................................................................236
第三节 紧急情况分析....................................................................................274
第四节 紧急情况下的时间安排和人员调配................................................285
第五节 重新设计的应急事件处理整体方案................................................289
第六节 紧急服务计划和紧急管理制度........................................................293
第七节 保安应急预案....................................................................................335
第八节 不同类型的紧急预案........................................................................346
第九节 保安紧急培训预防方案....................................................................356
第十节 保安处理突发事件的应急预案........................................................369
第十一节 紧急情况应对程序........................................................................375
第十二节 各项危机应对计划........................................................................377
第十三节 应急事件和异常情况处理流程....................................................404
第十四节 爆炸和恐吓事件的紧急处理预案................................................408
第十五节 应急预案针对意外伤亡情况........................................................411
第三章 提升服务质量的保障措施......................................................................412
第一节 服务目标的设定................................................................................412
第三节 服务质量保障承诺............................................................................436
第五节 管理方案及工程程序........................................................................470
第六节 保安人员管理规定............................................................................533
第七节 重要节假日和自然灾害期间的服务保障措施................................559
第八节 提升安保服务质量的保障措施........................................................563
第九节 安保服务质量安全管理体系方案的优化方案................................569
第十节 提升保安服务质量保障....................................................................574
第十一节 改进服务质量控制措施................................................................584
第十二节 提升服务质量保障........................................................................604
第十三节 校园安全服务质量标准................................................................605
第十四节 改进保安服务质量保障计划........................................................611
第一节 保安培训计划....................................................................................616
第二节 消防知识培训计划............................................................................627
第三节 改进治安管理知识及技能培训计划................................................641
第四节 提升保安员军事体能素质方案........................................................658
第五节 综合培训管理方案............................................................................665
第七节 培训评估和出勤管理........................................................................717
1
第一章 整体服务计划
第一节 用户需求分析
一、项目基本情况
根据招标文件及项目实际情况进行修改。
二、在岗服务人员配置要求及服务范围
服务提供方需确保其派遣的工作人员严格遵循所有相关规定,这些规定涵盖但不限于:
保安人员岗位分配表:
保安人员岗位配置明细(将以中标方与后勤科保卫部门的最终协商结果为准)
序号 |
岗位 |
运行模式 |
人数 |
1 |
安保队长 |
驻点 |
1人 |
2 |
校园安全保卫服务 |
①大门守卫配置包括六个岗位,每个岗位每班配备两名人员,实行每日三班轮换制度,确保24小时不间断的值班安排。 ②在后门口设置六名安保人员,实行每班两人的轮岗制度,日间分为三个班次交替值班,确保全天二十四小时不间断的守卫工作。 ③校园安全巡逻配置:每个班级分配1名巡逻人员,实行轮班制度,每日一班,确保24小时不间断的全方位值守。 |
16人 |
3 |
校园安全监控服务 |
每天三班制,每班1名,全天候24小时值班; |
3人 |
4 |
合计 |
20人 |
职位要求:安保队长,需配备具备相关专业大专学历的管理人员;其在校园安保项目的管理岗位上需有超过三年的丰富经验,并持有国家认可的保安资格证书。该人员应具备高度的责任心,优秀的服务理念,以及卓越的团队协作能力,擅长沟通协调,工作态度严谨,能有效应对并承受较大的工作负荷。
1、工作职责:需驻校值守,确保24小时设备畅通并随时待命,迅速响应并妥善处理各类业务事务及突发事件。
2、该职位的主要职责是全面承担学校的安保管理工作,作为安保公司的代表,依据服务协议中明确的条款、约定内容以及适用的管理制度和规章,全面行使日常安保服务的权利和义务。
⚫校园安全保卫服务(岗位16人)
校园安全人员应具备初中及以上学历,持有有效的健康证明。他们需具备高度的责任感、优良的服务理念及卓越的团队协作能力,强调沟通与协调技巧,且工作态度扎实,年龄限制在55周岁以下。
⚫岗位配置
⚫大门守卫配置包括六个岗位,每个岗位每班配备两名人员,实行每日三班轮换制度,确保24小时不间断的值班安排。
⚫在后门口设置六名安保人员,实行每班两人的轮岗制度,日间分为三个班次交替值班,确保全天二十四小时不间断的守卫工作。
⚫校园安全巡逻配置:每个班级分配1名巡逻人员,实行轮班制度,每日一班,确保24小时不间断的全方位值守。
2、服务范围
(1)负责履行校园门卫、学生宿舍的日常监管职责,实施校园防火、防盗及治安巡逻,确保校园环境的有序与安全。同时,须迅速察觉并妥善处理或向上级报告任何潜在的安全隐患,以维护校园的和谐与稳定。
(2)在德育部门的统筹与指导下,确保校园内部安全与综合治理的有效实施。
(3)在政教处及各年级管理部门的协同下,迅速妥善地应对校园内各种纷争,并对各类突发性事件进行恰当处置。
(4)在校园内,根据既定职责范畴为教职员工及全体学生提供及时的应急救援服务。
(5)调配临时安保资源,确保学校重要活动的安全防护工作得到妥善执行
(6)协同公安机关,严格遵循法律规定,有效地肃清校园内部及周边区域的违法违纪行为。
(7)安保值班工具设备由中标人提供。
3、管理质量要求
(1)按照相关行业规范及采购单位的管理制度和服务需求,我们将制定出切实可行的校园安全保障综合规划与应急响应预案,确保在突发事件中能迅速反应并有效实施处置措施。
(2)秉持法治精神,实施文明执法,严谨实施管理措施,确保学校资产及全体教职员工与学生的安全无虞,从而维护学校的教育、工作与生活环境的和谐与稳定。
(3)致力于全面履行职责,以预防为主,确保不发生任何责任性事故或纠纷,坚决保障师生的生命财产安全。
(4)秉承'以服务为导向,以师生为中心'的价值理念,致力于保障学校及全体师生的人身和财产安全。
(5)我们的服务坚持以人为本,展现出积极主动且热情的态度;在解决问题时,我们具备高效且灵活的应对策略,始终坚持理性且合乎原则,严格遵循校方的指导与领导。
(6)所有在职员工需着装统一的制服,展现出专业形象,其业务操作严格遵循标准规程,对待客户始终以礼相待,并致力于维持工作区域的清洁与整洁。
(7)严格遵循法律法规,推行文明值勤原则,确保与校园内的师生保持和谐沟通,坚决防止保安人员与师生产生任何形式的对抗,严禁保安人员采取暴力行为危及师生的人身安全。
(8)在履行岗位职责的过程中,积极响应并满足师生的需求。
(9)中标方需确保提供所有进驻安保人员执行职责所必需的装备、设施、通信工具以及日常办公所需的基本文档。
(10)依据学校的实际安全需求,我们定期组织在职人员的专业技能培训和应急响应模拟演练。
(11)公司内部治理体系完善,全面承担日常安保团队的规范化运营管理职责。
(12)中标方需确保采取切实有效的手段维持安保团队的稳定性。对于安保团队的主要管理人员,任何变更应至少提前十五个工作日以书面形式向学校通报;而对于其他队员的调整,也需在变动发生前三日通知采购方。同时,必须保证服务品质在人员更迭过程中不受任何影响。
(13)对于安保人员的招聘、任用以及离职等环节,我们遵循严谨的档案管理制度,确保所有流程的合规性。相关文件须向采购方提交备案,同时严格规定,离职的安保人员未经许可不得擅自返回校园。
(14)招聘的安保人员须满足年龄上限为55周岁,排除法定退休人员的录用可能性。
(15)在招聘安保人员时,我们要求其身高不得低于165厘米,同时必须具备良好的身体健康状况和正常的心理素质,并持有相应的健康证明。
4、岗位工作职责要求
(1)门卫监管:实施全天候安全保障体系。严格执行人员、车辆及物资的出入管理制度,确保工作人员按时到位,以礼待人,致力于塑造专业且友好的服务形象。对于访客、过往车辆以及携带物品离校者,实施严谨的身份核查和登记程序,坚决防止无关人员非法进入校园,有效维护门口区域的秩序。同时,强化岗位间的信息沟通,确保值班室内无闲杂人员逗留。对于因疏忽职责导致的校园安全事故或财物流失,相关人员需承担相应责任。
(2)实施全天候安全保障机制,对职责区域的环境特性有深入理解,采取定点看护与区域巡逻相结合的方式。熟练掌握消防设备如消防栓、灭火器等的位置、性能及其操作流程。致力于维护公共秩序,协同各部门开展校园交通秩序管理。在遇到可疑人物时主动询问,面对违规行为敢于管理并积极介入,一旦发现潜在威胁或安全隐患,应迅速采取应对措施并报告,有效预防和处置各类违法行为,及时消除各类不安全因素,高效处理各类犯罪活动。具备敏锐洞察和处理各种事故隐患及突发状况的能力。根据具体情境,灵活执行定制化的巡逻策略。强化对重点区域和关键部位的严密巡查,确保巡更检查的严谨性,并与监控中心保持紧密协作。协助各部门维持校园秩序和交通秩序,积极参与安全防护工作,准确记录并汇报巡逻动态。
(3)通过门禁系统与机动安保巡逻相结合,构建完善的校园安全保障体系;旨在维持校园内学习、生活、教学和工作的有序环境;严格限制无关人员的进入;强化教学秩序管理,加强对校园内部交通的管控,通过积极的干预措施调控车速,严禁无标识车辆驶入校区,确保大门及校园道路畅通,杜绝交通事故和违规停车现象的发生;按照学校规定,对横幅展示和视频监控设施实施规范化管理;迅速清理校园内的随意张贴物,一旦发现含有不妥内容如反动标语或宣传品,将立即向招标方报告,并遵循相关规定进行处理。
(二)校园安全监控服务(岗位3人)
1、岗位配置:
(1)应聘者应具备初中及以上学历,身体健康且心理素质良好,具备监控管理实践经验,并需持有有效的健康证明及监控操作资格证书。同时,申请者的年龄需在55周岁以下。
(2)实行24小时不间断轮班制,每班配置1名工作人员,每日安排三班次交替进行。
(3)在规定的值班时段内,消防管理员的职责包括校园定期巡检,同时需在消防监控室履行驻守职责。
2、监控员职责
(1)监控人员应当严格遵守工作时间规定,值班期间需保持清醒,禁止擅自离岗休息。
(2)监控人员应当严格遵守既定的时间与范围要求,全神贯注地实施细致监控。对于任何异常或疑似异常的情况,务必进行详尽记录并实施录像留存证据。
(3)监控员应当依据接收到的情报以及屏幕上观察到的潜在异常,实施定时、定点、定人的录像操作,并确保详细记录。对于接到的电话报案以及发现的刑事犯罪、治安事件、火灾或意外事故,应迅速并严格按照程序向学校领导和当地派出所汇报。
(4)值班监控员应当严格遵守工作规定,专注于履行职责,不得在岗位上从事任何非工作任务。监控室仅为授权人员的工作区域,除必要业务关联的其他部门人员需进入时,必须提前进行登记并获得许可方可进入。
(5)监控设备的维护人员应当妥善保管并正确操作设备,以确保其长期稳定运行,严禁未经授权私自进行设备的拆卸与安装。
(6)在值班期间,积极履行监控室的卫生维护职责,确保环境整洁。监控室内严禁吸烟行为。
(7)监控室的监控区域及摄像设备的操作时间被视为敏感信息,禁止分享监控过程中观察到的任何情况,尤其是涉及个人隐私的内容。不得侵犯他人的名誉,仅限于值班期间在本部门内部讨论监控活动,且录像内容严格保密,未经派出所、交通管理部门或城市管理部门因破案需求出具书面许可,以及未经校级领导的明确授权,不得对外部人员提供录像资料的查阅或检索。如因违反保密规定导致严重后果,相关泄密责任将由涉事人员依法承担。
(8)确保通信设施的连续有效性,所有有线电话及无线对讲机设备需时刻维持在优良的运行状况。一旦设备出现故障,应立即报告维修。请勿在监控室内使用这些设施处理与监控任务、报警响应或指挥调度无关的事务。
(9)务必遵循监控设备的操作规程,严禁擅自对视频监控系统进行任何调整或改动。
三、安保管理服务考核评价标准
招标管理部门将全面实施对校园安全服务供应质量的动态监督,若中标供应商在日常运营中未能达到规定标准,出现违规行为或违约情况,将严格按照合同条款执行相应的违约处理和处罚措施。
(一)服务考核办法
每月,采购管理部门通过集中的绩效评估机制对中选供应商进行考察。此类评估活动由学校每月适时安排,邀请中标供应商的项目经理共同参与。学校的评估结果将直接与每月的安保管理费用挂钩,依据评分决定支付额度。
1、考核等级划分:
(1)月度评估成绩采用满分100分的评分体系,具体划分为四个级别。
优秀:考核评估分值≥90分。
良好:考核评估分值80—90分。
合格:考核评估分值70—80分。
不合格:考核评估分值<70分。
安保管理服务质量考核表
考核项目 |
工作要求 |
检查方法 |
扣分 |
分值 |
仪 容 仪 表 (10分) |
1、按规定统一穿着制服、佩戴工牌、其他必要装备等。 |
每违反1项/1次扣1分 |
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2、在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋,不准留长发、胡须、留长指甲、不得随地吐痰,不得在学校范围内吸烟等。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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3、微笑服务,有上级领导经过岗位时要求敬礼,敬礼姿势要准确。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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4、举止文明大方,动作手势规范、准确、有力;不可将手插入口袋,不可勾肩搭伙背。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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服 务 态 度 (10分) |
1、精神饱满、热情,按规定使用礼貌用语,主动与同事打招呼。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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2、工作过程中文明值勤,礼貌服务,热情待人接物。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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3、服务意识良好,能够积极接受群众和同事的意见,不与群众或同事发生争吵或有失敬、失礼的行为。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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4、杜绝工作态度恶劣、消极怠慢、办事推诿、不服从管理者。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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工 作 纪 律 (30分) |
1、发现私自收费或监守自盗、挪用公款 |
每违反1次/1项扣10分 |
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2、严格执行交接班制度,按规定时间上、下班,不得迟到、早退,不得擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗,不得旷工。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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3、上班不做与本职无关的事情,如睡觉、看书、听收音机、玩手机、闲聊、抽烟、吃东西,喝酒或酒后上班等。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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4、遵守国家政策的法律、法规,遵守社会公德及职业道德,遵守学校的各项规章制度。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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5、员工要熟悉掌握《突发事件处理流程》,能有效保护好本院医护人员人身安全或及时有效控制突发事件(要求接报突发事件3分钟内到现场)。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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6、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助、按时按质完成各项工作任务。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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7、讲究社会公德和职业道德,严守学校机密,廉洁奉公,维护集体利益和学校声誉。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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8、服从领导,不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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日 常 管 理 (20分) |
1、招聘安保工作人员条件要符合政府招标文件要求。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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2、当班时不得干私事或其他娱乐活动。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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3、当班时发生案件要及时处理和报告,按规定时间巡查和如实作好记录,书写要求规范。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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4、发生失窃事件(除按《学校目标管理方案》规定赔偿外另作扣分处理)。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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5、执勤中私自扣留的物品或证件不归还或不上缴、擅自处理或挪用的。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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车辆 管理 (20分) |
1、按规定指挥车辆出入或停放的,不得用故意为难车主。 |
每违反1次扣1分 |
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2、学校内车辆存在乱停乱放,且不能及时处理的。 |
每违反1次扣1分 |
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3、停车场没按规定停放或停放不整齐,巡查时未及时整理的未阻止违章停放的。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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消防 管理 (10分) |
1、定期检查学校的消防设施,并作好记录,发现问题及时整改或报告。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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2、确保消防通道通畅,确保消防安全。 |
每违反1次/1项扣2分 |
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3、消防监控室人员执行程序要规范、能及时发现和控制消防安全隐患。 |
每违反1次/1项扣1分 |
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若中标人在履行合同期间连续四个结算周期内得分低于70分,采购方有权依据合同规定解除该合同关系。
质量考评时间:根据实际情况另行颁布。
2、处罚制度。
(1)中标方需确保按照约定履行安保服务,并连续通